Feedback Sem Mimimi

A forma de aplicar feedback mudou, e agora?Se você tem consciência que trabalha com gerações completamente diferentes da sua, vai adorar as provocações, reflexões e dinâmicas desse workshop, que vem com a missão de deixá-lo preparado para essa transformação. O Workshop Feedback Sem Mimimi ensina, com muita prática, como aplicar o feedback da maneira correta. Você aprende num minuto e coloca a mão na massa no
outro. Vamos quebrar paradigmas, provocando um pensamento diferente quando o assunto é feedback! Um propósito, uma ferramenta e muita prática. O mundo mudou e a forma de dar feedback também.

Depoimentos

Juliana Godoy - Coordenadora de Comunicação - Claro Brasil

Juliana Godoy - Coordenadora de Comunicação - Claro Brasil

"Eu pude enxergar com outros olhos a questão do feedback. Já faço gestão de equipes há alguns anos. É péssimo quando dar feedback se torna um problema pro gestor e isso estava acontecendo comigo. Aqui eu percebi que o feedback tem um lado mais humano e eu acredito muito nesse modelo. Esse curso foi diferente de outros que eu participei. A gente aproveitou 100% do tempo. Todo o momento foi muito rico, não teve atividade chata. Aprendi e cresci! "

Virgínia Sodré - CEO - Infinitytech

"Esse workshop traz uma técnica que vai muito além do feedback. É uma técnica de gestão pra sua vida. Você extrai das pessoas uma reflexão, de como elas podem melhorar, contribuir e se comprometer com a empresa ou com algum projeto. Realmente o curso superou as expectativas. A visão do futuro e dos líderes não convencionais mostra como precisamos nos preparar para o novo mundo. Acho que eu nunca fiz um curso tão legal! Foi muito prazeroso!"

Virgínia Sodré - CEO - Infinitytech
Maria Cláudia Zampolli – Analista de Recursos Humanos Sênior – Amcham/SP

Maria Cláudia Zampolli – Analista de Recursos Humanos Sênior – Amcham/SP

"O curso me surpreendeu. Sempre que participamos de um treinamento achamos que vamos receber algo pra aplicar. Esse workshop vem com um olhar muito diferenciado pois faz você refletir e criar suas próprias condições. Rico em conteúdo, troca e prática, além de te dar muitos insights, o que facilita a aplicação porque as ideias são suas, e isso é o mais incrível"

Conteúdo Programático

OS PRINCÍPIOS DA NOVA GESTÃO DE PESSOAS:

A essência dos resultados | Entendendo o novo mundo | Os resultados além dos números | O mapa do desempenho | O líder e o coaching | Dinâmica: comunicação para o feedback 

CONHECENDO E APLICANDO O FEEDBACK:

A ferramenta definitiva de gestão de desempenho | O feedback muito além do comportamento | A gestão além do controle | A aplicação do feedback construtivo: comportamento, impulsão, construção e elevação | Dinâmica: comunicação para o feedback 

FEEDBACK NA PRÁTICA:

Comunicando-se com a nova geração | Feedback para mudança comportamental: exposição e prática | Feedback para impulsionar desempenho: exposição e prática | Feedback para
construção de competências exposição e prática | Feedback para
elevação  de potencial: exposição e prática.

Itens Exclusivos

Itens Exclusivos

Especificações

São Paulo

28 e 27 de abril | 08h

Investimento de R$ 2.100,00

Parcelado em até 10x